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勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法
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- 第 1 條本辦法依勞動基準法（以下簡稱本法）第七十四條第七項規定訂定之。
- 第 2 條本辦法所稱檢舉人如下： 一、發現事業單位違反本法或其他勞工法令規定，而提出申訴之…
- 第 3 條檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得以書面或言詞敘明下列事項，向主管機…
- 第 4 條檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，有下列情形之一者，受理檢舉機關（構）…
- 第 5 條受理檢舉機關（構）對於第三條之檢舉應迅速確實處理，並於六十日內將處理情形，以書面…
- 第 6 條受理檢舉機關（構）對於檢舉人之姓名、聯絡方式或其他足資辨別其身分之資訊，應予保密…
- 第 7 條受理檢舉機關（構）受理檢舉案件，於辦理檢舉文書之分文、保管、封發及歸檔等事項，應…
- 第 8 條受理檢舉機關（構）所屬公務員或相關單位發現檢舉案件外洩、案卷遺失及可能洩漏檢舉人…
- 第 9 條本辦法自發布日施行。