公司減班休息,我可以申請僱用安定措施薪資補貼嗎?
現在可申請- 適用對象
- 公告9行業中,完成協議與通報且減班休息達30日的符合資格勞工
- 金額摘要
- 薪資差額70%,本輪最長3個月
- 期限
- 本輪至2026-10-31;每滿30日的次日起90日內申請
- 最後查核日
補助與給付
不用先知道補助名稱。本站把 19 個相關問題集中在這裡:可直接核對申請資料的 13 題,和申請前要先判斷的 6 題。
第一步
先用工作情況找入口,不用猜正式方案名稱。
先確認可以領什麼,再看求職與健保銜接。
分開查生育給付與育嬰留停期間的津貼。
先分清雇主補償與職災保險給付。
依年齡、身分、職訓與重新就業情況找入口。
確認僱用前程序、獎助金額與申請期限。
處理解僱、職災或其他勞資爭議的扶助入口。
第二步
依 2026 政策時點、適用範圍與出錯成本排序;不是搜尋量排行榜。
第三步
13 題已整理適用對象、金額、期限、查核日與官方入口;其餘問題接在下一區,不會漏掉。
申請前還要確認
這些不是另一張補助卡,而是會影響期限、資格、事故認定或給付抵充的具體問題。和上方 13 張資料卡合計,共 19 題。