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人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法
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第 一 章 總則
- 第 1 條本辦法依個人資料保護法（以下簡稱本法）第二十七條第三項規定訂定之。
- 第 2 條本辦法適用之人力仲介業，指下列機構： 一、依就業服務法第三十四條規定經許可設立之…
- 第 3 條人力仲介業為落實個人資料檔案之安全維護及管理，防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅…
第 二 章 個人資料保護規劃
- 第 4 條人力仲介業就個人資料檔案安全維護管理，應指定專人或建立專責組織負責，並配置相當資…
- 第 5 條人力仲介業訂定之個人資料保護管理原則，應包括下列事項： 一、個人資料保護相關法令…
- 第 6 條人力仲介業應依據個人資料保護相關法令，清查所保有之個人資料，界定納入本計畫之範圍…
- 第 7 條人力仲介業應依據前條所界定之範圍，分析蒐集、處理及利用過程中可能產生之風險，依據…
- 第 8 條人力仲介業為因應所保有之個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏等事故，應建立下列…
第 三 章 個人資料管理程序
- 第 9 條人力仲介業就本法第六條第一項規定之個人資料，應於蒐集、處理或利用前，確認符合相關…
- 第 10 條人力仲介業依本法第八條及第九條規定之告知義務，應建立下列作業程序： 一、依據蒐集…
- 第 11 條人力仲介業對個人資料之蒐集、處理或利用，除第六條第一項所規定資料外，應建立下列作…
- 第 12 條人力仲介業委託他人蒐集、處理或利用個人資料之全部或一部時，應對受託者建立下列監督…
- 第 13 條人力仲介業利用個人資料行銷時，應建立下列作業程序： 一、首次行銷時，應提供當事人…
- 第 14 條人力仲介業進行個人資料國際傳輸前，應檢視有無中央目的事業主管機關依本法第二十一條…
- 第 15 條當事人就其個人資料行使本法第三條所定之權利，人力仲介業應建立下列作業程序： 一、…
- 第 16 條人力仲介業為維護其保有個人資料之正確性，應建立下列作業程序： 一、檢視個人資料於…
- 第 17 條人力仲介業應定期確認所保有個人資料之特定目的有無消失或期限屆滿。 個人資料之特定…
第 四 章 個人資料管理措施
- 第 18 條人力仲介業就人員管理，應採取下列措施： 一、確認蒐集、處理及利用個人資料之各相關…
- 第 19 條人力仲介業蒐集、處理或利用個人資料，就資料安全管理，應採取下列措施： 一、訂定作…
- 第 20 條人力仲介業就設備安全管理，應採取下列措施： 一、依據作業內容不同，實施必要之進出…
- 第 21 條人力仲介業就技術管理，應採取下列措施： 一、於電腦、自動化處理設備或系統上設定認…