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勞動部勞動基金運用局處務規程
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- 第 1 條勞動部勞動基金運用局(以下簡稱本局)為處理內部單位之分工職掌,特訂定本規程。
- 第 2 條局長綜理局務,並指揮、監督所屬人員;副局長襄助局長處理局務。
- 第 3 條主任秘書權責如下: 一、文稿之綜核及代判。 二、機密及重要文件之處理。 三、各單…
- 第 4 條本局設下列組、室: 一、企劃稽核組,分三科辦事。 二、國內投資組,分三科辦事。…
- 第 5 條企劃稽核組掌理下列事項: 一、施政計畫、業務宣導與綜合事項之研擬、執行及管考。…
- 第 6 條國內投資組掌理本局主管特種基金之下列事項: 一、各項國內投資非屬債務證券投資之研…
- 第 7 條國外投資組掌理本局主管特種基金之下列事項: 一、各項國外投資之研擬、研究分析及運…
- 第 8 條財務管理組掌理本局主管特種基金之下列事項: 一、基金收支、保管及流動性之管理。…
- 第 9 條風險控管組掌理下列事項: 一、基金投資政策、資產配置及年度運用計畫之研擬。 二、…
- 第 10 條秘書室掌理下列事項: 一、印信典守及文書、檔案之管理。 二、議事、出納、財務、營…
- 第 11 條人事室掌理本局人事事項。
- 第 12 條政風室掌理本局政風事項。
- 第 13 條主計室掌理本局歲計、會計及統計事項。
- 第 14 條本局處理業務,實施分層負責制度,依分層負責明細表逐級授權決定。
- 第 15 條本規程自中華民國一百零三年二月十七日施行。 本規程修正條文自發布日施行。