第 17 條

條文內容

性騷擾申訴事件之調查，由申訴調查小組為之者，申訴處理單位應參考其調查結果處理之。 申訴處理單位應為附理由之決議，並得作成懲戒或其他處理之建議。 前項決議，雇主應以書面通知申訴人及被申訴人。