跳到主要內容
勞
勞基法指南
台灣勞動權益白話指南
補助與給付
法規總目錄
主題分類
常見問題
回首頁
首頁
›
法規總目錄
›
雇主聘僱外國人許可及管理辦法
›
第 13 條
雇主聘僱外國人許可及管理辦法
第 13 條
第 二 章 第一類外國人聘僱許可之申請
條文內容
中央主管機關於核發第一類外國人之聘僱許可或展延聘僱許可時,應副知外交部。
相關函釋
2009-05-19 勞職許字第 0980507615 號函
依據就業服務法第 42、46 條及雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 13 條 ,雇主如有特殊需要應舉辦甄選測驗時,公立就業服務機構應依原則進行 審查,以保障本國勞工之就業權益
2009-02-24 勞職許字第 0980505191 號函
依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 12、13 條、就業服務法第 46 條 、外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格 及審查標準第 7 條,求才廣告內容應包括求才工作類別、人數、專長或 資格等
← 第 12 條
第 14 條 →
官方原文
到全國法規資料庫核對