跳到主要內容
勞
勞基法指南
台灣勞動權益白話指南
法規總目錄
主題分類
回首頁
首頁
›
勞資爭議調解辦法
›
第 14 條
第 四 章 調解人之資格、認證及義務
勞資爭議調解辦法 第 14 條
最新修正:
2019-07-31
條文全文
主管機關推薦符合第四條第一款資格者,於完成中央主管機關指定之訓練,經測驗合格後,由中央主管機關發給勞資爭議調解人認證證書。 前項所定訓練時數,不得低於三十小時之課堂講習及不得低於十小時之實例演練。 第一項訓練之課程、測驗及受訓之名額,由中央主管機關擬定訓練計畫實施。 前項訓練,中央主管機關得委託民間團體或教育部認可之國內大專校院辦理。
第 13 條
第 15 條