地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法 第 11 條

地方主管機關為調查申訴事件，除自行調查外，得委由專業人士或民間團體協助。調查完成後，作成調查報告。 前項調查成員至少二人，任一性別比例不得少於三分之一。 第一項之調查報告，其內容應包括下列事項： 一、申訴之案由，包括申訴人陳述之重點。 二、調查歷程，包括日期及對象。 三、申訴人與被申訴人（以下併稱當事人）及相關人員陳述之重點。 四、事實認定及理由，包括相關人員陳述之重點、相關物證之查驗。 五、處理建議。