第 三 章 申訴、調查及處理程序

職場霸凌防治措施準則 第 12 條

條文全文

雇主受理申訴後,應秉持客觀、公正、公平之原則進行調查,調查過程應保護當事人、協助申訴之人及受邀協助調查者之個人隱私。