條文全文
前條教材內容之編撰，應依下列原則辦理：
一、符合勞動法令及著作權法有關規定。
二、使用中文敘述，輔以圖說、實例或職業災害案例等具體說明，如有必要引用國外原文者，加註中文，以為對照。
三、使用公制單位，如有必要使用公制以外之單位者，換算為公制，以為對照。
四、編排以橫式為之，由左至右。
五、載明編輯委員。
第 三 章 訓練單位之資格條件及管理
職業安全衛生教育訓練規則 第 37 條
相關函釋
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 37 條、行政程序法第 16 條，委託台 灣職業衛生學會辦理「勞工安全衛生教育訓練單位評鑑」業務
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 37 條及行政程序法第 16 條規定，行 政院勞工委員會委託辦理「勞工安全衛生教育訓練單位評鑑」業務之中華 民國職業衛生學會自 101.06.26 起變更為「台灣職業衛生學會」
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 37 條規定，公告辦理勞工安全衛生教 育訓練管理類結訓電腦化測驗等作業業務之受託機構，期間自 101 年 2 月 3 日至同年 12 月 31 日
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 37 條規定，公告辦理「勞工安全衛生 教育訓練單位評鑑」業務之受託機構，期間自 101 年 2 月 1 日至同 年 12 月 31 日
- 依據勞工安全衛生教育訓練規則第 37 條規定，公告自民國一百年一月一 日至一百年十二月三十一日止，由中華民國職業衛生學會辦理勞工安全衛 生教育訓練單位評鑑業務
- 自民國 99 年 1 月 1 日起至 99 年 12 月 31 日止，由中華民國職業 衛生學會負責辦理勞工安全衛生教育訓練單位評鑑
- 自中華民國 98 年 1 月 23 日至 98 年 12 月 31 日止，委託中華民國職 業衛生學會辦理「勞工安全衛生教育訓練單位評鑑」
- 公告辦理「勞工安全衛生教育訓練單位評鑑」之受委託單位及期間
連結開啟勞動部勞動法令查詢系統原文（新視窗）。標示「已廢止」者僅供沿革參考，請勿引用。