條文全文
受僱者於申請育嬰留職停薪期間，得與雇主協商提前或延後復職。
命令
育嬰留職停薪實施辦法 第 3 條
相關函釋
- 勞動部就有關受僱者如於育嬰留職停薪期間，提出下一次育嬰留職停薪申 請，與提前或延後復職勞雇雙方相關事宜，涉及依性別工作平等法及育嬰 留職停薪實施辦法等相關規定之說明
- 就業保險被保險人於育嬰留職停薪期間應雇主要求，回原任職單位工作 1 日或數日者，屬與雇主協商提前復職之情形，故已不符依法辦理育嬰留職 停薪之條件，其育嬰留職停薪津貼依就業保險法施行細則第 19-2 條規定 ，發放至復職之前 1 日止；惟受僱者復職後倘仍符合育嬰留職停薪之條 件且有育嬰需求者，得依法再度提出育嬰留職停薪之申請
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