條文內容
雇主申請聘僱外國人之應備文件中，有經政府機關（構）或國營事業機構開具之證明文件，且得由中央主管機關自網路查知者，雇主得予免附。 前項免附之文件，由中央主管機關公告之。
雇主聘僱外國人許可及管理辦法
第 8 條
相關函釋
- 勞動部公告雇主申請聘僱外國人、雇主或外國人申請外國人轉換雇主或工 作，及雇主申請聘僱外國技術人力時依據相關規定應備文件，由勞動部自 網路查知者，得予免附該應備文件，並自 115 年 1 月 1 日生效
- 勞動部公告雇主申請聘僱外國人從事或外國人轉換雇主或工作，屬就業服 務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作情形時，應備文件由 勞動部自網路查知者，得予免附該應備文件，並自 113 年 1 月 4 日 生效
- 公告雇主申請聘僱外國人從事「就業服務法」第 46 條第 1 項第 8 款 至第 11 款規定工作，及雇主或外國人申請從事上述規定工作之外國人轉 換雇主或工作之應備文件，由勞動部自網路查知者，得予免附該應備文件
- 勞動部公告雇主依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 9 條規定申請聘僱 外國人應備文件，由勞動部自網路查知者，得予免附該應備文件，並自 111 年 11 月 25 日生效
- 勞動部公告雇主依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 9 條規定申請聘僱 外國人應備文件，由勞動部自網路查知者，得予免附該應備文件
- 依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 8 條第 2 項等相關規定，公告 雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作，及雇主或外國人從事前述規定工作之外國人轉換雇主或工作 應備文件，由勞動部自網路查知者，得予免附該應備文件，並自 111 年 4 月 30 日生效