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勞動基準法施行細則
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第 50 條
第 十一 章 附則
勞動基準法施行細則 第 50 條
最新修正:
2024-03-27
條文全文
本法第八十四條所稱公務員兼具勞工身分者,係指依各項公務員人事法令任用、派用、聘用、遴用而於本法第三條所定各業從事工作獲致薪資之人員。所稱其他所定勞動條件,係指工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等而言。
第 49 條
第 50-1 條
相關函釋
1998-04-17
(87)台勞動一字第 013600 號函
公營事業單位及公務機構進用之職務代理人身分疑義
1997-06-17
(86)台勞動二字第 024097 號函
考績不影響特別休假日之取得
1993-05-04
(82)台勞動二字第 24058 號函
公務員兼具勞工身分者之延長工時工資可否依勞動基準法第二十四條規定 計給
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公務員兼具勞工身分者之特別休假計算疑義
1987-09-07
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勞工改變為公務員兼具勞工身分者之資遣費核算方式
1987-07-10
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1987-06-11
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1987-04-03
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1986-09-22
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1986-08-21
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連結開啟勞動部勞動法令查詢系統原文(新視窗)。標示「已廢止」者僅供沿革參考,請勿引用。