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勞動檢查員遴用及專業訓練辦法
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- 第 1 條本辦法依勞動檢查法(以下簡稱本法)第八條及第九條之規定訂定之。
- 第 2 條勞動檢查員之遴用,應具有下列資格之一: 一、公務人員高等考試或相當高等考試之理、…
- 第 3 條勞動檢查員應接受執行職務之專業訓練,其種類如下: 一、職前訓練。 二、在職訓練及…
- 第 4 條勞動檢查員之職前訓練如下: 一、學科訓練:時數不得少於一百五十小時,其課程應包括…
- 第 5 條勞動檢查員之在職訓練,依檢查員執行職務或個人專長發展需要,分成以下之訓練方式實施…
- 第 6 條勞動檢查機構不得指派未完成前條規定之專業檢查訓練者,單獨執行各該專業檢查之職務。
- 第 7 條勞動檢查員服務成績優良者,得由其所屬機關選送國內外大學、研究所或訓練機構,進修或…
- 第 8 條勞動檢查員每人每年接受第五條第一項第二款至第六款規定之在職訓練時數,不得低於二十…
- 第 9 條勞動檢查員於受訓期間,應遵守訓練規定,有曠課情事或無正當理由受訓時數未達規定者,…
- 第 10 條勞動檢查機構之勞動檢查員,由所屬單位檢附資格證明、派令等文件,報請中央主管機關核…
- 第 11 條本辦法自發布日施行。