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職場霸凌防治措施準則
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第 12 條
職場霸凌防治措施準則
第 12 條
第 三 章 申訴、調查及處理程序
條文內容
雇主受理申訴後,應秉持客觀、公正、公平之原則進行調查,調查過程應保護當事人、協助申訴之人及受邀協助調查者之個人隱私。
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