進用身心障礙者工作績優機關（構）獎勵辦法 第 5 條

前條評比項目如下： 一、建立身心障礙者友善進用之機制。 二、友善身心障礙者職場環境之規劃。 三、促進身心障礙者職涯發展之措施。 四、實際進用身心障礙者之情形。 前項各款評比項目之指標、配分權重、評分基準及其他事項，由主管機關公告之。 進用身心障礙者人數、年資計算基準日，為申請獎勵之前一年十二月三十一日。