條文目錄
- 第 1 條 本辦法依勞資爭議處理法（以下簡稱本法）第二十六條第二項規定訂定之。
- 第 2 條 勞資爭議當事人應檢具仲裁申請書，向主管機關申請仲裁。 主管機關受理前項仲裁申請時，應向申請人說明仲裁程序及下列事項： 一、得選擇獨任仲裁人或勞資爭議仲裁委員會之方式進行仲裁；但一方
- 第 3 條 仲裁之申請，有下列情形之一，主管機關應限期命其補正，屆期未補正者，不予受理： 一、當事人一方不符下列要件者： （一）自然人。 （二）法人。 （三）非法人之團體設有代表人或管理人者。
- 第 4 條 勞資爭議經雙方當事人以書面同意申請交付仲裁者，一方對書面同意之有無爭執時，直轄市、縣（市）主管機關（以下簡稱地方主管機關）應以利於有效性原則解釋之。 當事人間之文書、信函、電傳、電
- 第 5 條 主管機關依據本法第三十四條第二項另行指定仲裁委員代替前，經解除職務之仲裁委員由勞資爭議當事人一方所選任者，應聽取該當事人之意見。
- 第 6 條 勞資爭議當事人之勞方，依本法第二十五條第二項規定申請仲裁者，以工會為限。
- 第 7 條 依本法第二十五條第二項及第四項交付仲裁時，主管機關應即以書面通知雙方當事人依本法第二十九條第一項選定仲裁委員，組成仲裁委員會並說明仲裁程序。
- 第 8 條 具備下列資格之一且熟悉勞資關係事務者，主管機關得遴聘為仲裁委員： 一、曾任或現任國內、外仲裁機構仲裁事件之仲裁人。 二、曾任或現任法官、檢察官三年以上。 三、律師及其他依法具有專門
- 第 9 條 主任仲裁委員應具備下列資格之一： 一、曾任或現任國內、外仲裁機構仲裁事件之勞資爭議仲裁人三年以上。 二、曾任或現任法官、檢察官十年以上。 三、律師及其他依法具有專門執業及技術執業資
- 第 10 條 有下列情形之一者，不得擔任仲裁委員： 一、經褫奪公權宣告尚未復權。 二、受破產宣告尚未復權。 三、依消費者債務清理條例開始清算程序尚未復權。 四、受監護或輔助宣告尚未撤銷。 五、未
- 第 11 條 主管機關備置之仲裁委員名冊，應記載下列事項： 一、姓名、年齡及性別。 二、學歷及經歷。 三、現任職務。 四、專長。 五、勞資關係之處理經驗。 六、遴聘日期。 主管機關應於每年五月底
- 第 12 條 主管機關遴聘之仲裁委員，每屆任期為三年。 地方主管機關於任期中增聘仲裁委員者，其任期至該屆仲裁委員任期屆滿時為止。
- 第 13 條 地方主管機關依本法第二十九條第二項指定之仲裁委員或主任仲裁委員，應自仲裁委員名冊中指定之。 依本法第二十五條第二項交付仲裁時，勞資爭議當事人未能依本法第三十條第四項共同選定一人或三
- 第 14 條 勞資爭議當事人認為仲裁委員有本法第三十二條第一項、第二項所定迴避事由時，得申請仲裁委員迴避。 前項申請應舉其原因及事實，向各該主管機關為之，並為適當之釋明；被申請迴避之仲裁委員對於
- 第 15 條 仲裁委員應於仲裁程序開始前，主動向勞資爭議雙方當事人說明其身分及資格。
- 第 16 條 遴聘之仲裁委員有下列情形之一者，主管機關於查證屬實後，應即解聘： 一、違反本法第三十八條準用第二十四條規定。 二、不具第八條、第九條、第十八條所定資格之一。 三、有第十條所定情形之
- 第 17 條 主管機關應支給仲裁委員出席費、交通費、調查事實費、仲裁判斷書撰寫費及繕打費等相關費用。
- 第 18 條 具備下列資格之一且熟悉勞資關係事務者，主管機關得遴聘為仲裁人： 一、曾任或現任國內、外仲裁機構仲裁事件之仲裁人。 二、曾任或現任法官、檢察官五年以上。 三、律師及其他依法具有專門執
- 第 19 條 第十條至第十七條之規定，於仲裁人準用之。
- 第 20 條 仲裁程序違反本法、本辦法或仲裁合意者，爭議當事人得聲明異議。但當事人知悉或可得而知仍進行仲裁程序者，不得異議。 前項異議由仲裁人或仲裁委員會決定之。
- 第 21 條 勞資爭議當事人有下列主張之一，仲裁人或仲裁委員會認其無理由時，仍得進行仲裁程序，並為判斷： 一、仲裁合意不成立。 二、仲裁程序不合法。 三、違反仲裁合意。 四、仲裁合意與應判斷之爭
- 第 22 條 本法第三十三條第一項所定特殊情形，指有下列情形之一： 一、受通知或受訪查之人員，拒絕說明或妨礙調查者。 二、仲裁事件之事實複雜，顯然不能於十日內完成調查者。 三、其他有不能於十日內
- 第 23 條 勞資爭議仲裁人或仲裁委員會應作成仲裁紀錄，記載下列事項： 一、準用本法第十條所列之事項。 二、勞資爭議申請交付仲裁之日期。 三、舉行仲裁會議之日期及起訖時間；如有數次，應逐次分別記
- 第 24 條 仲裁人或仲裁委員會於仲裁判斷前，如有必要，得委託第三人或機構提供專家意見。
- 第 25 條 前條所需之費用，依下列規定處理： 一、於一方申請交付仲裁或依職權交付仲裁者，由主管機關編列經費支應。 二、應目的事業主管機關之請求依職權交付仲裁者，由目的事業主管機關負擔。 三、合
- 第 26 條 仲裁委員會之仲裁判斷不能依本法第三十四條規定逾半數或逾四分之三者，仲裁程序依下列規定處理： 一、依本法第二十五條第一項規定或第三項規定申請交付仲裁者，程序視為終結。但當事人雙方得合
- 第 27 條 仲裁人或仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於十日內作成仲裁判斷書，載明下列事項： 一、當事人姓名、住所或居所；如為法人、雇主團體或工會，其名稱、代表人及主事務所或主營業所。 二、有代理人
- 第 28 條 爭議當事人之一方不諳國語者，仲裁程序得用通譯。
- 第 29 條 勞資爭議當事人就仲裁程序未約定者，適用本法規定；本法未規定者，準用仲裁法之規定。
- 第 30 條 本辦法相關書表格式，由中央主管機關定之。
- 第 31 條 本辦法自中華民國一百年五月一日施行。 本辦法修正條文自發布日施行。