條文目錄
- 第 1 條 為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務，特設置就業安定基金（以下簡稱本基金），並依預算法第二十一條規定，訂定本辦法。
- 第 2 條 （刪除）
- 第 3 條 本基金為預算法第四條第一項第二款所定之特種基金，編製附屬單位預算，下設勞工權益基金，編製附屬單位預算之分預算，以勞動部為主管機關。
- 第 4 條 本基金之來源如下： 一、就業安定費收入。 二、本基金之孳息收入。 三、勞工權益基金收入。 四、其他有關收入。 前項第三款所定勞工權益基金之來源如下： 一、勞工權益基金（專戶）賸餘專
- 第 5 條 本基金之用途如下： 一、促進國民就業： （一）加強職業訓練及就業資訊事項。 （二）加強就業安定及就業促進事項。 （三）創業協助及創新發展事項。 （四）失業輔助事項。 （五）獎助雇主
- 第 6 條 本基金之保管及運用，應注重收益性及安全性，其存儲並應依公庫法及其相關法令規定辦理。
- 第 7 條 本基金為增加收益，得購買政府公債、國庫券或其他短期票券。
- 第 8 條 本基金應設就業安定基金管理會（以下簡稱本會），置委員十九人至二十九人，任期二年，其中一人為召集人，由勞動部部長兼任之；其餘由勞動部就下列人員聘兼之： 一、行政院內政衛福勞動處代表一
- 第 9 條 本會之任務如下： 一、就業安定費數額之審議。 二、本基金及下設基金收支、保管及運用之審議。 三、本基金及下設基金年度預算及決算之審議。 四、本基金及下設基金運用執行情形之考核。 五
- 第 10 條 本會置執行秘書一人，由勞動部指派人員兼任之，承召集人之命，執行本會決議事項及處理日常事務；所需工作人員，由勞動部就該部勞動力發展署現職人員調兼之；必要時視業務需要聘僱八人至十五人。
- 第 11 條 本會每三個月舉行會議一次，必要時得召開臨時會議，均由召集人召集之；召集人因故不能出席時，由召集人指定委員一人召集之。 本會會議之決議，應經過半數之委員出席及出席委員過半數之同意。
- 第 12 條 （刪除）
- 第 13 條 （刪除）
- 第 14 條 本基金有關預算編製與執行及決算編造，應依預算法、會計法、決算法、審計法及相關法令規定辦理。
- 第 15 條 本基金會計事務之處理，應依規定訂定會計制度。
- 第 16 條 本基金年度決算如有賸餘，應依規定累存基金餘額或解繳國庫。
- 第 17 條 本基金結束時，應予結算，其餘存權益應解繳國庫。
- 第 18 條 本辦法施行日期，除中華民國九十九年四月二十九日修正發布之條文，自九十九年一月一日施行，九十九年十二月九日修正發布之條文，自一百年一月一日施行，一百零三年一月二十日修正發布之第三條至