工會法施行細則 第 21 條

相關函釋

• 2012-10-12勞資 1字第 1010029255 號函工會法第 19 條、施行細則第 21 條及民法第 27、62 條，工會會員擔任 財團法人公益基金會之董事長，得否兼任其他職務，並繼續擔任工會聯合 組織理事長，應依基金會捐助章程、工會及工會聯合組織章程規定辦理
• 1992-07-08（81）台勞資一字第 20890 號書函有關工會理事會召開時，理事長是否為當然主席疑義乙案
• 1988-11-17（77）台勞資一字第 25713 號函關於「基層工會召開理事會，會員是否可參加開會旁聽」疑義案
• 1980-10-22台內勞字第 50531 號函工會常務理事會議，為工會法法定會議之一，具有應有之法定效力。其討 論事項，如屬各工會理事會或監事會之職掌範圍者，應分別舉行理事會議 或監事會議，依照章程規定，加以決議；其在常務理事會職掌以內者，如 理事長之選舉或理事長公出期間其職務決議由某常務理事代理等，自毌庸 提理事會討論
• 1976-03-23廢 台內勞字第 677687 號函 已廢止工會法施行細則第二十一條所稱工會舉行理監事會議，候補理、監事均得 列席，並非硬性規定，因各工會情形不同，候補理、監事分散地區亦不同 ，應視各工會實際情形及財務狀況，自行決定，提經法定會議通過，函請 主管機關核備後施行
• 1975-11-07台內勞字第 655383 號函工會法施行細則第二十三條規定工會理監事均應親自出席理、監事會議， 包括臨時理、監事會議在內

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