工會法施行細則 第 5 條

相關函釋

• 2011-10-04勞資 1字第 1000126590 號函依據工會法第 6、9 條及施行細則第 5 條，為避免同種類職業工會重複 登記，主管機關於受理登記時除應檢視名稱是否相同外，尚須檢視籌組職 業工會會員之職業技能、工作性質是否與已登記之工會可以區隔，如無法 區隔則認定為同種類之職業工會，不予登記
• 2011-08-24勞資 1字第 1000083975 號函依據工會法施行細則第 5 條，依團結權保護原則，大專教師其職業技能 、工作性質得與其他工會相區格者，即得依法組織大專教師職業工會，主 管機關應本權責受理登記等相關事宜
• 2011-08-09勞資 1字第 1000022895 號函依據工會法施行細則第 5 條，依團結權保護原則，凡職業工會所屬會員 之職業技能、工作性質有所區隔者，即得依法組織職業工會
• 2011-06-28勞資 1字第 1000076285 號書函依據工會法第 6、9 條及施行細則第 5、9 條，多層次傳銷從業人員籌備 會辦理職業工會登記時，應符合多層次傳銷管理辦法所定之從業人員
• 2011-05-31勞資 1字第 1000073128 號函工會法第 6、9 條及施行細則第 5 條，依產業工會職業工會分業標準表 所組織之職業工會，基於信賴利益保護原則，得繼續維持其原有職業工會 名稱，不得逕自變更工會之職業種類名稱

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