要點目錄
- 第 1 點 一、勞動部（以下簡稱本部）為執行勞工健康保護規則（以下簡稱本規則）第七條及第八條之訓練，建立勞工健康服務人員之訓練機構（單位）管理機制，確保訓練品質，提升訓練成效，特訂定本要點。
- 第 2 點 二、本要點之執行機關為本部職業安全衛生署（以下簡稱職安署）。
- 第 3 點 三、本要點所稱訓練，指本規則第七條（以下簡稱專業訓練）、第八條（以下簡稱在職教育訓練）之訓練。 前項訓練之類別及對象如下，並應符合本規則第七條規定： （一）醫師。 （二）護理人員、
- 第 4 點 四、申請認可辦理前點訓練之機構（單位），其資格、應檢附文件及特別 規定，如附表一。 前點訓練課程之講師資格，依附表二至附表四規定。
- 第 5 點 五、經本部認可辦理第三點訓練之機構（單位）（以下簡稱認可訓練機構 ），其認可期間最長為三年；認可期間屆滿前九十日，認可訓練機構 有繼續辦理之必要者，應重新申請認可。 本部於必要時，
- 第 6 點 六、認可訓練機構於辦理第三點之訓練時，應於十五日前將下列文件，登 錄至職安署建置之全國勞工健康服務人員暨教育訓練管理系統（以下 簡稱教育訓練系統），並函請辦理訓練所在地之勞工主管機
- 第 7 點 七、認可訓練機構於執行第三點之訓練時，應辦理下列事項： （一）查核受訓人員之參訓資格。 （二）由受訓人員親自於各課程上課前與下課後分別簽到及簽退，並查核 簽到紀錄及點名等相關事項。
- 第 8 點 八、認可訓練機構於專業訓練完成後，應辦理下列事項： （一）於當期課程結束之翌日起十日內，至教育訓練系統登錄受訓人員之下列資料： 1.簽到（簽退）紀錄。 2.實習或實作之報告書審核結
- 第 9 點 九、認可訓練機構於在職教育訓練完成後，應辦理下列事項： （一）對於已完成在職教育訓練且未違反第十三點規定之受訓人員，於結 訓後十日內，將受訓人員之簽到（簽退）紀錄等登錄至教育訓練系
- 第 10 點 十、認可訓練機構應將下列受訓人員相關資料，於結訓後二十日內作成電 子檔，至少保存十年： （一）簽到（簽退）紀錄（格式如附表十三）。 （二）點名紀錄（格式如附表十四）。 （三）專業訓
- 第 11 點 十一、辦理訓練所在地之勞工主管機關對於認可訓練機構辦理本要點之訓 練，得予查核；職安署於必要時，得予抽查。 前項主管機關為查核及監督認可訓練機構辦理成效，得向其索取訓 練相關資料。
- 第 12 點 十二、認可訓練機構辦理第三點之訓練時，得向受訓人員收費並掣給收據 。 前項各類訓練之收支，應依相關會計作業規定辦理。
- 第 13 點 十三、受訓人員有下列情形之一者，不得製發結業證書或登錄在職教育訓 練時數： （一）未具第三點所定訓練對象資格。 （二）接受專業訓練，缺課時數達應上課總時數五分之一以上，或未實 習或
- 第 14 點 十四、認可訓練機構有下列情形之一者，本部得撤銷或廢止其認可資格： （一）經各級勞工主管機關通知限期改善，屆期未改善。 （二）申請認可、備查之文件虛偽不實。 （三）以不實廣告或內容招