育嬰留職停薪實施辦法

第 7 條

條文內容

受僱者於育嬰留職停薪期間，不得與他人另訂勞動契約。

相關函釋

2010-04-16　廢勞保 1字第 0990140119 號函有關被保險人於育嬰留職停薪期間，兼任他單位負責人，或於原投保單位轉為雇主身分，因已不符性別工作平等法相關規定及目的，其育嬰續保部分應自其變更身分之前 1 日予以退保，至津貼部分則給付至變更身分之前 1 日止
2009-11-10　廢勞保 1字第 0980140539 號函按受僱者於育嬰留職停薪期間，不得與他人另訂勞動契約，故其依所免除原勞動契約約定應提供勞務之時段，若與他人另訂新約或從事非育嬰之情事者，即不符依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪之條件，而不得依就業保險法相關規定請領津貼補助

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