條文全文
育嬰留職停薪期間，雇主得僱用替代人力，執行受僱者之原有工作。
命令
育嬰留職停薪實施辦法 第 6 條
相關函釋
- 依據育嬰留職停薪實施辦法第 6 條，為使受僱者得以同時兼顧工作與家 庭照顧，受僱者於育嬰留職停薪期滿復職時，應以回復原有工作為原則， 不得降低其原有勞動條件
- 依據兩性工作平等法第 16 條，所有受僱者及求職者均有適用，定期契約 人員得申請育嬰留職停薪之期間，除勞雇雙方另有約定外，應至定期契約 期限屆滿時止
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