條文全文
職工福利金不得移作別用，其動支範圍、項目及比率，由主管官署訂定並公告之。
職工福利金用於全國性或全省（市）、縣（市）性工會舉辦福利事業，經主管官署備案，得提撥百分之十以內之補助金。
法律
職工福利金條例 第 7 條
相關函釋
- 發給應以直接普遍為原則，擬以提貨券方式發放年節禮品，提貨券係以換 領貨品為限得不視為現金，惟郵政禮券可兌領現金，則視同發放現金，不 得超過當年度職工福利金收入總額百分之四十
- 訂定「累積結存職工福利金」動支範圍、項目及比率
- 訂定「其他企業組織之範圍」與「職工福利金動支範圍、項目及比率」
- 職工福利委員會自行聘之專職會計幹事之薪津，不得由職工福利金開支
- 職工福利委員會自行聘僱之專任會務人員旅遊補助費，不得由職工福利金 開支
- 公司員工海外考察補助費用可否由職工福利教育獎助項下支應疑義
- 職工福利金不得做為職工投標法拍屋之押標金
- 有關財團法人職工福利委員會擬運用歷年累積福利金購買公債疑義
- 職工福利委員會聘請律師擔任法律顧問，不可以福利金支付費用
- 歷年累積結餘職工福利金不得辦理公司週年慶祝活動
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