條文內容
申請人對公立就業服務機構推介之工作，有下列各款情事之一而不接受者，仍得請領失業給付： 一、工資低於其每月得請領之失業給付數額。 二、工作地點距離申請人日常居住處所三十公里以上。
就業保險法
第 13 條
相關函釋
- 依聘用人員聘用條例之聘用人員因無法勝任工作遭用人單位解聘，是否屬 非自願離職，應就個案事實認定之
- 辦理失業給付申請人之推介就業時，應審慎評估及辦理
- 勞工於失業期間擔任公司負責人，既已非失業勞工身分，自不得請領失業 給付
- 有關修正之就業保險法第 13 條第 1 款所定「失業給付數額」及第 17 條「失業給付之總額」之涵義，前者應將依扶養眷屬加給給付部分納入計 算之；後者之計算方式則以申請人請領失業給付之金額（即平均月投保薪 資 60%）加上工作收入計算扣除標準後，再與受扶養眷屬加給失業給付金 額加總計算
- 核釋公立就業服務機構辦理失業給付認定時，求職紀錄之確認方式
- 就業保險被保險人同時受僱於 2 個以上投保單位，其非自願離職事故保 險給付之平均月投保薪資不得合併計算，以貫徹就業保險法保障勞工於失 業一定期間基本生活之意旨
- 依據就業保險法第 13、15、27 條，各公立就業服務中心與各就業服務站 具體落實三合一標準作業流程，辦理失業認定、就業諮詢及推介就業，並 善盡推介之責任
- 有關請領職業訓練生活津貼無保險年資應重行起算及其請領期限
- 依就業保險法笫 13、15、27 條，公立就業服務機構辦理被保險人請領失 業給付、開立介紹卡推介就業及求職紀錄內容之查證，儘可能採取與廠商 聯繫確認之方式辦理等注意事項
- 申請失業給付之離職情形和相關處理疑義