條文全文
雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時：
一、就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生。
二、就讀於公立或已立案私立高級中等以上學校之僑生及其他華裔學生。
第 五 章 外國人之聘僱與管理
就業服務法 第 50 條
相關函釋
- 公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定 工作及外國留學生、僑生及其他華裔學生申請從事本法第 50 條規定工作 之網路傳輸申請方式
- 依據就業服務法第 42、43、46、49～51、78 條、香港澳門關係條例第 1 3 條、取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法第 4 條、臺灣地區與 大陸地區人民關係條例第 11、95、17、17-1 條，申請獲准核發工作許可 後始得在臺工作或演講
- 外籍配偶在華工作權
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- 大陸地區配偶取得外國國籍者，在台期間可否享有工作權
- 有關漁船船主聘僱外籍船員調派事宜
- 外勞在華工作期間累計是否不得超過六年疑義
- 有關報紙報導部分洋女婿反映法令規定洋女婿不可工作以及洋女婿工作證 很難申請疑義
- 公告自中華民國八十八年十二月廿日起受理澳門居民申請在臺灣地區工作
- 外國人來華工作於受聘僱期間另兼他職，是否違反就業服務法
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白話說明
外國留學生與僑生要先有工作許可，非寒暑假每週最多二十小時
符合就業服務法第五十條的外國留學生、僑生及其他華裔學生，原則上要先取得工作許可；除寒暑假外，每星期工作時間最長二十小時，許可有效期間最長一年。
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