勞動契約法 第 21 條

年節獎金或特別給與，以勞動契約有特別約定或習慣上可視為雙方默認者為限，勞動者有請求權。 前項年節獎金，於年節之前一日給付之，特別給與，於營業年度終了後一個月內給付之。