條文全文
雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。
除本條例另有規定者外，雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法，取代前項規定之勞工退休金制度。
第 一 章 總則
勞工退休金條例 第 6 條
白話說明
適用勞退新制的員工，雇主至少提繳百分之六
雇主應按月為適用勞工退休金條例的勞工提繳退休金，雇主負擔不得低於每月工資百分之六。
勞檢核心不是口頭說明，而是互相對得起來的原始紀錄
人事名卡、契約、班表、實際出勤、加班程序、工資明細與清冊、假別、特休、投保、勞退及勞資會議紀錄應能互相核對；法定資料須保存到期限。
部分工時、短期與臨時員工也可能要從到職日起提繳勞退
只要是適用勞退新制的受僱勞工，雇主原則上應從到職日起至離職當日提繳；排班少、只做幾天或稱臨時工，並不當然免除。
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