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地方法院受理勞動事件事務分配辦法
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- 第 1 條本辦法依勞動事件法（以下簡稱本法）第四條第三項規定訂定之。
- 第 2 條本辦法所稱勞動事件，依本法第二條第一項規定定之。 本辦法所稱民事事件，係指前項事…
- 第 3 條法院受理勞動事件，應分由勞動專業法庭或專股（以下簡稱勞動法庭）處理。 勞動調解程…
- 第 4 條勞動調解事件誤分為勞動訴訟事件者，應報結改分為勞動調解事件。但當事人對於程序表示…
- 第 5 條勞動事件誤分為民事事件者，承辦法官應經簽准後報結，重新分案。但當事人對於訴訟程序…
- 第 6 條民事事件誤分為勞動事件者，承辦法官應經簽准後報結，重新分案。但當事人對於訴訟程序…
- 第 7 條勞動事件與民事事件之事務分配爭議，應由院長徵詢相關庭長意見後，決定之。 法官因前…
- 第 8 條勞動訴訟事件未依其應適用之通常、簡易或小額訴訟程序分案，而誤分為他種訴訟程序事件…
- 第 9 條對於簡易、小額勞動事件之第一審裁判，得上訴或抗告於管轄之地方法院，其審判由勞動法…
- 第 10 條本辦法自中華民國一百零九年一月一日施行。