條文全文
雇主或雇主團體違反第八條規定者，處新臺幣二十萬元以上六十萬元以下罰鍰。
工會違反第八條規定者，處新臺幣十萬元以上三十萬元以下罰鍰。
勞工違反第八條規定者，處新臺幣一萬元以上三萬元以下罰鍰。
第 七 章 罰則
勞資爭議處理法 第 62 條
相關函釋
- 依據勞資爭議處理法第 8、12、17、33、44、62 條及行政罰法第 29 條 ，違法行為之裁罰，無待調解方案、仲裁判斷或裁決決定之作成，由行為 地、結果地... 之直轄市、縣（市）主管機關管轄
- 依據勞資爭議處理法第 4、8、62 條及行政罰法第 29 條，違法行為，無 待調解方案、仲裁判斷或裁決決定之作成，由具管轄權之地方主管機關逕 行認定並裁罰
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