條文內容
雇主依本法第五十九條第四款給與勞工之喪葬費應於死亡後三日內，死亡補償應於死亡後十五日內給付。
勞動基準法施行細則
第 33 條
相關函釋
- 主管機關作成罰鍰處分前，雇主已依勞動基準法第 59 條規定給付職業災 害補償時，勞動基準法施行細則第 33 條所規定期限部分，依行政罰法第 7 條規定，雇主如未有故意或過失，並已依法定標準給予補償，不生違反 勞動基準法第 59 條規定之處罰問題
- 有關勞動基準法施行細則第 33 條規定勞動基準法第 59 條給與補償之期 限，主管機關作成罰鍰處分前，雇主與勞工家屬已就職災補償事項達成和 解，已依法定標準給與補償者，不生違反前述第 59 條規定之處罰問題
- 勞動基準法施行細則第 33 條給付期間規定，係就勞動基準法第 59 條第 4 款雇主給付義務為詳細規定，如雇主逾期未予給付，已屬違反前述第 59 條規定，應依勞動基準法第 79 條規定處以罰鍰
- 事業單位違反勞動基準法施行細則第三十三條規定應如何處理