條文全文
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。
童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。
第 五 章 童工、女工
勞動基準法 第 44 條
相關函釋
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白話說明
未滿十八歲到職前要備同意書與年齡證明，且不得做危險工作
僱用未滿十八歲者，雇主須備法定代理人同意書及年齡證明；十五歲以上未滿十八歲均不得從事危險性或有害性工作。一般父母同為法定代理人時，一人同意原則上即可，但特殊親權狀況仍須核對。
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