條文全文
未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。
第 五 章 童工、女工
勞動基準法 第 46 條
相關函釋
連結開啟勞動部勞動法令查詢系統原文（新視窗）。標示「已廢止」者僅供沿革參考，請勿引用。
白話說明
未滿十八歲到職前要備同意書與年齡證明，且不得做危險工作
僱用未滿十八歲者，雇主須備法定代理人同意書及年齡證明；十五歲以上未滿十八歲均不得從事危險性或有害性工作。一般父母同為法定代理人時，一人同意原則上即可，但特殊親權狀況仍須核對。
白話說明為本站編輯整理，屬一般性說明，非法律意見。