常見問題
公司不幫我辦勞退自提，可以直接向勞保局申報嗎？
可以。勞保局現行說明明確寫到，勞工向雇主表示自願提繳後，雇主不得拒絕；若雇主不願申報，勞工可以填寫申報表並檢附身分證明，直接向勞保局提出。不過每月自提金額仍由雇主從工資代扣並繳交，不是勞工每月自行匯款給勞保局。
公司拒辦時，可以走直接申報
先留下你曾向公司提出的紀錄
用書面或可保存的訊息寫明自提比例與希望開始月份，保留公司拒絕、未回覆或要求不合法條件的內容。
再向勞保局提出
依勞保局現行指引，填寫目前提供的『在職勞工及受委任工作者自行申報自願提繳退休金申請書』，檢附身分證明文件影本，直接送勞保局申報。
直接申報後，錢仍怎麼繳
公司仍負責代扣與繳交
自提經申報生效後，雇主仍應在發薪時從工資代扣，連同雇主應負擔的退休金提繳給勞保局。
生效日要看勞保局受理
勞工直接申報原則上自申報日生效，不要自行要求公司回溯扣幾個月，也不要自行把錢匯入不明帳戶。
別讓公司把兩筆6%混在一起
自提不是替公司繳
你的自願提繳是額外選擇，不會免除或減少雇主依法應負擔的最低6%提繳。
情境示範
人資說公司沒有辦自提制度
情境：勞工以電子郵件提出自提6%，人資回覆公司不受理個人申請。
- 保存提出申請的信件、人資回覆、最近薪資單及可證明任職的資料。
- 下載現行個人自願提繳申報表，填妥比例並附身分證明影本。
- 依勞保局指引直接送件，收到處理結果後再核對薪資代扣與個人專戶。
結果：公司不能用『沒有制度』拒絕；直接申報生效後，公司仍應依法代扣並繳交。
提醒：不要只交口頭申請，也不要把證件傳給無法確認身分的私人帳號。
先確認這些事
- 你是否適用勞退新制，以及目前仍在該公司任職。
- 向公司提出自提的日期、比例、方式及公司的回覆。
- 最近薪資單、公司名稱與統一編號，以及個人退休金專戶紀錄。
- 使用的申報表是不是勞保局目前提供的版本。
這些情況先不要直接套用
公司連雇主應提繳的退休金都沒有申報
先做：不要只處理個人自提，另行核對雇主法定提繳與到職申報。
找誰：帶任職與薪資資料向勞保局查詢或申訴。
公司要求你把自提金額私下交給會計或匯入私人帳戶
先做：不要付款，先要求正式薪資代扣明細與勞保局申報依據。
找誰：直接向勞保局確認申報與繳款方式。
已離職後才想回溯申報過去月份
先做：先確認當時是否已有效提出申報及公司有無違法，不自行補繳或假設可以任意回溯。
找誰：帶當時申請紀錄向勞保局個案確認。