條文內容
本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第三十七條指定應放假之日。 前項補假期日，由勞雇雙方協商排定之。
勞動基準法施行細則
第 23-1 條
本站白話整理
國定假日應休假、工資照給；同意出勤依法加倍
法定應放假的紀念日、節日與勞動節，勞工應休假且工資照給；經勞工同意於休假日工作時，工資應依法加倍發給。
勞動基準法施行細則
本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第三十七條指定應放假之日。 前項補假期日，由勞雇雙方協商排定之。
法定應放假的紀念日、節日與勞動節，勞工應休假且工資照給；經勞工同意於休假日工作時，工資應依法加倍發給。