條文全文
本法第四章工作時間、休息、休假，第五章童工、女工，第七章災害補償及其他勞工保險等有關規定，於技術生準用之。
技術生災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
第 八 章 技術生
勞動基準法 第 69 條
相關函釋
- 建教生關於工作時間、休息、休假、災害補償及其他勞工保險等事項準用 勞動基準法規定，亦準用勞工保險條例第 6、8、11 條規定參加勞工保險 ，如事業單位未依規定為建教生申報參加勞工保險，即準用同條例第 72 條規定處以罰鍰
- 按「提供勞務」係指為他人提供本身之勞務或工作成果，並因此而獲取報 酬者而言，其與自行創業，藉由本身事業之經勞而獲取所得者有別，故勞 工於失業期間若自行創業，則無失業勞工身分，自不得依就業保險法規定 繼續請領失業給付
- 基本工資調整為每月一五、八四○元，每日五二八元，每小時六十六元， 自本 (八十六) 年十月十六日起實施
- 學徒習藝時間除另有約定外，免予合併計算年資
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