條文內容
雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害。 機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力防止此等物件於使用或工程施工時，發生職業災害。
職業安全衛生法
第 5 條
本站白話整理
雇主須預防廚房常見危害，不是出事後才處理
雇主應在合理可行範圍採取必要預防設備或措施，防止機械、火災、高低溫、搬運、化學品、通道地板及不法侵害等危害。
相關函釋
- 違反勞工安全衛生法第五條第一項及其附屬相關法令等規定，得依同法第 三十三條第一項規定予以罰鍰處分之疑義釋示
- 公告「九十四年度勞動檢查方針」
- 有關「高壓氣體勞工安全規則第七十一條第七款所稱容器或儲槽」疑義
- 有關勞工安全衛生法第五條第一項第十一款『防止水患引起之危害』及防 止該等危害應置備之安全衛生設備等之疑義
- 有關勞工安全衛生法第五條第一項第一款及第五款符合標準之必要安全衛 生設備之疑義
- 關於實施液化石油氣灌裝場安全檢查若查有未合格容器 (鋼瓶) 灌裝時於 「高壓氣體勞工安全規則」未修定前之處理原則
- 有關違反勞工安全衛生法，須經通知限期改善而不如期改善之規定疑義案
- 有關違反「勞工安全衛生設施規則」第二章「工作場所及通道」中之安全 門、安全梯之規定，其適用罰則之疑義
- 雇主違反勞工安全衛生法第五條第一項主管機關對每一違反行為應如何處 理及行政處分機關是否可將事業單位作為行政處分之客體
- 關於事業單位違反有害物質預防有關規章應如何處理之疑義