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積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法
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- 第 1 條本辦法依勞動基準法（以下簡稱本法）第二十八條規定訂定之。
- 第 2 條積欠工資墊償基金（以下簡稱本基金）由中央主管機關設積欠工資墊償基金管理委員會（以…
- 第 3 條本基金由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之二．五按月提繳。
- 第 4 條勞保局每月計算各雇主應提繳本基金之數額繕具提繳單，於次月底前寄送雇主，於繳納同月…
- 第 5 條雇主對於提繳單所載金額如有異議，應先照額繳納後，再向勞保局申述理由，經勞保局查明…
- 第 6 條雇主提繳本基金，得依法列支為當年度費用。
- 第 7 條本基金墊償範圍，以申請墊償勞工之雇主已提繳本基金者為限。 雇主欠繳本基金，嗣後已…
- 第 8 條雇主有歇業之情事，積欠勞工之工資、本法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費（…
- 第 9 條雇主有歇業、清算或宣告破產之情事，勞工請求墊償時，應檢附雇主積欠工資、退休金或資…
- 第 10 條同一雇主之勞工請求墊償時，應備申請書及下列文件向勞保局申請之： 一、請求墊償項目…
- 第 11 條勞工故意隱匿事實或拒絕、妨礙查詢，或為不實之舉證或證明文件者，不予墊償。
- 第 12 條勞工請求墊償，勞保局應自收件日起三十日內核定。如需會同當地主管機關或勞動檢查機構…
- 第 13 條勞工對勞保局之核定事項有異議時，得於接到核定通知之日起三十天內，繕具訴願書，經由…
- 第 14 條勞保局依本法第二十八條規定墊償勞工工資、退休金或資遣費後，在墊償金額範圍內，承受…
- 第 15 條本基金之墊款，應直接發給勞工；勞工死亡時，依本法第五十九條第四款順位交其遺屬領取…
- 第 16 條勞保局或雇主為勞工辦理墊償手續，不得收取任何費用。
- 第 17 條本基金孳息收入，依所得稅法有關規定免徵所得稅。 勞保局及基金運用局辦理本基金有關…
- 第 18 條勞保局及基金運用局辦理本基金業務，其每年所需行政經費，應編列預算，經管理委員會審…
- 第 19 條本基金之運用範圍如下： 一、存放於金融機構。 二、以貸款方式供各級政府辦理有償性…
- 第 20 條勞保局應於每年度結束後編具業務報告，並分別按月將下列各報表請管理委員會轉報中央主…
- 第 21 條勞保局取得工資、退休金或資遣費債權後，有下列情形之一，其債權之全部或一部，得經管…
- 第 22 條本辦法所規定之各種書表格式，由勞保局及基金運用局分別定之。
- 第 23 條本基金開始提繳及墊償日期，由中央主管機關以命令定之。
- 第 24 條本辦法自發布日施行。