領失業給付期間可以兼職嗎？收入怎麼申報、給付如何扣減？

先分清另有收入，還是已經重新就業

不能只用兼職、試做、臨時工的名稱判斷

記下實際工作日期、工作內容、是否受僱、加保情形與收入，交由公立就業服務機構及勞保局依實際狀態確認。是否仍符合失業給付資格，不只看自己把工作叫什麼。

收入低於門檻，也不是保證一定領得到

工作能力、繼續工作意願、求職與認定程序等基本資格仍要成立。已正式再就業、重新加保或只是部分月份仍失業者，要另確認可領日數與停止時點，不能只套月收入加減法。

重新就業後，可能另看提早就業獎助

符合失業給付請領條件、在請領期間屆滿前受僱並參加就保達法定期間者，可再查提早就業獎助津貼。這是另一項給付，不是讓已就業者繼續把自己申報成沒有工作。

何時說、說哪些資料

失業認定或每次再認定時，告知就服機構

第31條要求失業期間或受領給付期間另有其他工作收入時，於申請失業認定或辦理再認定時告知公立就業服務機構。工作或收入狀態改變時，及早聯絡原承辦窗口，不等被查到才更正。

把工作與收入證明帶齊

準備工作起訖、工時、契約或委託資料、薪資或報酬明細、入帳紀錄及加保情形。現金或尚未入帳的報酬也應如實說明；何月歸屬由承辦單位依資料確認，不自行挪到比較有利的月份。

金額不確定，先說明，不填成沒有收入

抽成尚未結算、同時有多份工作、接案或自營性質不明時，提出已知內容並詢問如何補正。不要把未加保、未報稅或沒有固定薪資單當成免告知的理由。

扣減順序：先看門檻，再看80%，最後注意保護例外

工作收入超過法定門檻：不得請領

第17條使用的文字是每月工作收入『超過基本工資』。要核對申領期間適用的月額門檻，可從下方最低工資專頁查當年金額；不拿時薪、舊年度金額或實領失業給付額當標準，也不是收入小額就不用申報。

未超過門檻：再比較工作收入加上失業給付

兩者合計超過平均月投保薪資80%的部分，依法自失業給付扣除。這裡用的是離職辦理就保退保的當月起前6個月平均月投保薪資，不是只看最後一個月投保級距，也不是離職前實領薪水；原本失業給付通常按該平均數的60%計，扶養加給或其他情形另行核對。

另有總額低於基本工資不扣減的例外

不能只做超過80%就扣的單一步驟。第17條另定總額低於基本工資不予扣除的保護；涉及門檻附近、給付日數不足整月或有扶養加給時，應由勞保局按完整規則核定，不用本頁簡化示範自行認定結果。

不是所有補助與給付都能一起領

其他給付重疊，須另外確認

第17條第2項列有勞保傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼及其他促進就業相關津貼的不得同時請領規定。不能因兼職收入未超標，就認為所有補助都能併領。

保存認定與核付結果，不只保存匯款

每期留下告知收入的資料、認定或再認定紀錄、勞保局核付明細；核付與自己預期不同時，先確認使用了哪個收入月份、投保薪資與日數，再提出查詢。

雇主仍照實處理受僱與投保

雇主不能為了讓員工續領給付而配合不實申報工作或收入；員工也不能要求以現金、延後開薪資單等方式掩蓋事實。需要投保時，依真實僱用情形辦理，不由本頁代判所有身分。

情境示範

假設：工作收入10,000元，原給付27,000元

情境：假設申請人仍符合給付資格，整月基礎給付27,000元，平均月投保薪資45,000元，沒有扶養加給或其他重疊給付；當月工作收入10,000元未超過適用門檻，並已如實告知，且扣減後合計36,000元未落入低於基本工資的例外。

80%比較值：45,000元 × 80%＝36,000元。
工作收入加原給付：10,000元＋27,000元＝37,000元。
超過部分：37,000元－36,000元＝1,000元，自失業給付扣除。
示範給付為27,000元－1,000元＝26,000元；加工作收入後合計36,000元。

結果：在這些假設成立時，示範給付為26,000元，而不是收入低就完全不影響給付。

提醒：本站假設例只說明80%扣減，不代表個案核付；當月已再就業、部分月份、扶養加給或法定門檻例外，要另由承辦機關確認。

假設：少量臨時收入2,000元

情境：假設仍符合整月給付資格，平均月投保薪資45,000元、原給付27,000元，另有臨時工作收入2,000元未超過適用門檻，無其他重疊給付。

告知公立就業服務機構工作事實、期間與2,000元收入。
合計29,000元，未超過45,000元的80%即36,000元。
依本例條件，沒有超過80%的扣減額，仍保留申報及核付紀錄。

結果：本例雖沒有這項扣減，也不代表可以免告知工作收入。

先確認這些事

每段工作的開始、結束、受僱或接案性質、投保與再就業日期。
每月各項工作收入、尚未結算款項、付款及入帳證明。
原失業給付核定金額、從離職退保當月起前6個月的投保薪資資料、核付日數與扶養加給。
申領期間適用的月額基本工資門檻，以及是否涉及總額保護例外。
失業認定、再認定及告知收入的紀錄，與同期其他給付或津貼。

這些情況先不要直接套用

已正式再就業、重新加保，或只剩部分月份未工作

先做：先向就服機構確認身分、停止時點與可領日數，不直接套整月示範。

找誰：由原受理公立就業服務機構與勞保局確認；另可查提早就業獎助。

接案、自營、多份工作、收入月份或扶養加給不明

先做：把全部已知工作與款項如實提出，確認要補哪些資料，不自行選擇有利算法。

找誰：請就服機構與勞保局確認收入認定及核付。

已領到可能不符資格的款項，或公司提議不加保來續領

先做：保存原資料，儘速說明並詢問更正程序；不要隱瞞、倒填或配合不實文件。

找誰：直接向原承辦機關查核，必要時另尋法律協助。