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職工福利委員會組織準則
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- 第 1 條本準則依職工福利金條例第五條規定訂定之。
- 第 2 條職工福利委員會應訂定規章載明下列事項： 一、名稱。 二、會址。 三、內部組織及事…
- 第 3 條工廠、礦場或其他企業組織（以下簡稱事業單位）之職工福利委員會，置委員七人至二十一…
- 第 4 條職工福利委員會除由事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員依下列規定辦理： 一、已…
- 第 5 條二個以上之事業單位，為辦理福利事業之便利，得聯合組織職工福利委員會。其委員由參加…
- 第 6 條職工福利委員會置主任委員一人，綜理會務，並得置副主任委員一人，均由委員互選之。…
- 第 7 條職工福利委員會應於新、舊主任委員交接後十日內完成職工福利金及其他財產相關清冊等移…
- 第 8 條主任委員因故無法執行職務者，由副主任委員遞補。無副主任委員者，由委員推選遞補。…
- 第 9 條職工福利委員會應於委員任期屆滿三十日前辦理委員改選事宜，任期屆滿前十五日仍不辦理…
- 第 10 條職工福利委員會每三個月應召開會議一次，必要時得召開臨時會。 委員會議由主任委員召…
- 第 11 條職工福利委員會應將下列事項，報請主管機關備查： 一、規章。 二、委員及會務人員名…
- 第 12 條職工福利委員會之任務如下： 一、職工福利事業之審議、促進及督導事項。 二、職工福…
- 第 13 條職工福利委員會應於年度終了前一個月內，擬具下年度實施計畫及預算，經委員會議決議通…
- 第 13-1 條職工福利委員會得視需要及經費狀況，辦理下列設施及業務： 一、餐廳。 二、宿舍或住…
- 第 14 條職工福利委員會得附設職工福利社，辦理前條所定設施及業務。
- 第 15 條職工福利委員會設立職工福利社前，應檢附相關資料向當地主管機關申請登記，並受其監督…
- 第 16 條（刪除）
- 第 17 條職工福利委員會得設總幹事一人，協助主任委員處理日常會務；會務人員若干人，受總幹事…
- 第 18 條無一定雇主之工人組織之工會，其福利委員會委員，由工會訂定辦法推選並依本準則之規定…
- 第 19 條本準則自發布日施行。